La Suprema Corte de Justicia dictaminó el nuevo mecanismo de Recategorizaciones para las categorías iniciales del escalafón, que son producto de la última negociación paritaria realizada durante el mes de mayo, el cual entra en vigencia a través del Acuerdo 4186, publicado el 3 de junio de 2025.
La resolución modifica el régimen vigente para los tramos iniciales del escalafón presupuestario, estableciendo un esquema de promoción que reconoce la formación y la antigüedad de las y los trabajadores judiciales.
El nuevo esquema queda definido de la siguiente manera:
- A los 6 meses de su ingreso al Poder Judicial, las y los Auxiliares 3° pasarán, previa realización de la capacitación correspondiente del nivel salarial 8 al 9.
- Quienes cuenten con 1 año de antigüedad en el Poder Judicial pasarán a percibir, previa realización de la capacitación correspondiente, el salario del nivel 10.
- Quienes cuenten con 3 años en el nivel 10, pasarán a percibir, previa realización de la capacitación correspondiente, el nivel salarial 12.
Es importante destacar que tal como se establece en las acordadas vigentes la recategorización se efectiviza una vez cumplidos ambos requisitos: antigüedad y capacitación.
Desde la Corte se informó al gremio que el Instituto de Estudios Judiciales enviará a la brevedad un correo electrónico a cada agente en condiciones de acceder a la recategorización y que deberá realizar el curso correspondiente a través del campus virtual del IEJ.
Una vez finalizado y descargado el certificado, la recategorización se hará efectiva al mes siguiente.
Ante cualquier duda o inconveniente en la inscripción podrán comunicarse con la AJB enviando consulta vía correo electrónico a: gremiales@ajb.org.ar